Töötuskindlustushüvitise liigid: sissetulekupõhine ja baasmääras toetus
Töö kaotamine toob alati kaasa vajaduse tulud ja kulud kiiresti ümber planeerida. Eesti töötuskindlustussüsteem pakub sel perioodil ajutist sissetulekut kahe erineva toetusliigi kaudu. Alates 2026. aastast sõltub hüvitise saamine ja selle tüüp sellest, kui pikk on sinu eelnev tööstaaž ning mis põhjusel töösuhe lõppes.
Sissetulekupõhine töötuskindlustushüvitis
Sissetulekupõhist hüvitist makstakse neile, kes on kaotanud töö tahtevastaselt. See tähendab, et tegemist on koondamise, asutuse likvideerimise, katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu lepingu lõpetamise või tähtajalise lepingu lõppemisega.
Hüvitise saamiseks peab sul viimase kolme aasta (36 kuu) jooksul olema vähemalt 12 kuud töötuskindlustusstaaži. Toetuse suurus arvutatakse sinu eelneva ametliku sissetuleku põhjal ja seda makstakse astmeliselt:
Esimesel 100 kalendripäeval on hüvitis 60% sinu ühe kalendripäeva keskmisest töötasust.
Alates 101. kalendripäevast on toetus 40% sinu ühe kalendripäeva keskmisest töötasust.
Keskmise kalendripäeva töötasu arvutab Töötukassa sotsiaalmaksuga maksustatud sissetulekute põhjal, mille tööandja on Maksu- ja Tolliametile deklareerinud. Sissetulekupõhise hüvitise täpseks ja kiireks prognoosimiseks saab kasutada Töötuelu portaali kalkulaatorit, mis teeb kõik protsendiarvutused automaatselt.
Baasmääras töötuskindlustushüvitis
Kui töösuhe lõppes omal soovil või poolte kokkuleppel, ei ole sul õigust sissetulekupõhisele hüvitisele. Küll aga on alates 2026. aastast ka sellisel juhul võimalik saada rahalist tuge uue baasmääras töötuskindlustushüvitise kaudu.
Baasmääras hüvitise saamiseks peab sul viimase kolme aasta jooksul olema vähemalt 8 kuud töötuskindlustusstaaži. Töösuhte lõppemise põhjus siinkohal rolli ei mängi.
Hüvitise suurus on seaduse järgi täpselt 50% eelmise kalendriaasta töötasu alammäärast (miinimumpalgast) jagatuna 30-ga. Kuna 2025. aastal oli riiklik alampalk 886 eurot kuus, on baasmääras toetuse päevamäär 2026. aastal täpselt 14,77 eurot.
Väljamakstav igakuine summa sõltub kalendrikuu päevade arvust:
30-päevases kuus on toetus 14,77 x 30 = 443,10 eurot (bruto).
31-päevases kuus on toetus 14,77 x 31 = 457,87 eurot (bruto).
See on fikseeritud igapäevane tugi, mis tagab elementaarse sissetuleku uue töökoha otsinguil.